Grimalkin Records Statement – Devenir plus inclusif
Après la découverte de ce collectif grâce à la parution de l’extraordinaire Deviancy de Backxwash à l’été 2019, Grimalkin Records est rapidement devenu l’une des étiquettes favorites chez MEFD. Autant par son univers musical toujours diversifié et pertinent que par son implication sociale et communautaire exemplaire, Grimalkin se démarque en amassant des fonds et en supportant des organismes défendant la justice sociale et les droits civiques. Nous vous invitons fortement à éplucher le catalogue du label et de les encourager, vous pourrez entendre les différent·e·s artistes sur le Grimalkin Sampler 2020 au lien se trouvant ci-bas.
Ayant récemment déclaré sa vision et partagé un guide donnant plusieurs manières de s’impliquer dans sa communauté visant à promouvoir l’inclusivité et la justice sociale pour les organisations gérées par des personnes Blanches, nous croyons qu’il est important de vous faire part de ce travail remarquable. Nous pensons qu’il est primordial d’introduire des principes d’inclusivité dans le milieu musical et nous nous engageons à nous impliquer dans la communauté et à prendre part à la lutte! Nous vous encourageons également à partager ces images créées par ce fabuleux collectif!
Chez Grimalkin Records, nous reconnaissons non seulement les disparités auxquelles les personnes Noires sont confrontées dans le monde, mais nous nous efforçons également de lutter contre ces disparités. Notre label a été fondé sur l’idée d’apporter l’inclusivité sur la scène musicale et d’utiliser nos talents pour amasser des fonds pour financer les organisations de droits civiques QTBIPOC (Queer & Trans Black, Indigenous, People Of Color), les mouvements populaires et de justice sociale dans le monde entier. Nous avons compilé des moyens pour que d’autres labels, salles de spectacles et promoteur·trice·s de musique DIY adoptent l’inclusivité au sein de leurs collectifs. Cette déclaration a été écrite par des membres Noir·e·s (trans/non-binaires/queer et non-queer) de Grimalkin, qui ont été rémunéré·e·s pour leur temps et leur attention.
Devenir plus inclusif:
Conseils pour les personnes Blanches impliquées dans la musique DIY (spécialement les labels dirigés par des personnes Blanches)
Nous sommes certain·e·s que nous pouvons tous et toutes convenir que l’industrie de la musique doit être plus inclusive. Mais il y a une chose: vous ne pourrez pas le faire du jour au lendemain.
Il n’y a pas de solution miracle. Cela prend du temps, de l’énergie, du travail et de l’amour. Une seule parution ou compilation ne nous apportera pas le changement dont nous avons besoin, mais si vous êtes sérieux·ses au sujet de Black Lives Matter, Trans Lives Matter, etc, vous pouvez alors prendre des mesures lentes et conscientes pour apporter un changement positif. Il ne suffit tout simplement pas de dire que vous voulez être plus inclusif·ve ou sortir plus de musique de personnes racisées, puis de vous attendre à ce qu’elles vous voient soumettre un appel de candidatures et venir à vous directement. Vous devez établir des relations positives et durables et des systèmes intentionnels pour y arriver.
Voici comment nous procédons:
1. Renseignez-vous activement sur les organisations populaires dirigées par des personnes BIPOC, Queer et Trans et sur les collectifs d’entraide dans vos communautés locales. Beaucoup de personnes impliquées dans ces organisations sont également des artistes et des musicien·ne·s.
2. Apprenez-en plus sur les musicien·ne·s BIPOC, Queer et Trans dans vos communautés. Allez à leurs spectacles. Parlez-leur. Achetez leur marchandise. Partagez leur musique sur les réseaux sociaux et avec vos ami·e·s. Vous êtes dans la scène musicale. Apprenez à les connaître et devenez ami·e·s avec les gens en les écoutant et en leur offrant du soutien.
3. Construisez lentement des amitiés avec les personnes de ces organisations populaires, collectifs d’entraide et groupes. Écoutez-les. Quels problèmes rencontrent-elles et de quelles ressources ont-elles besoin? Quels types de soutien demandent-elles?
4. Faites du bénévolat pour ces organisations, ça n’a pas besoin d’être une tonne de temps, peut-être une heure par mois. Voyez de quelle aide elles ont besoin. Avez-vous d’autres compétences en dehors de la musique que vous pouvez leur proposer? Découvrez leurs besoins spécifiques, puis organisez et collectez des fonds en organisant un spectacle-bénéfice ou une compilation. Faites cela à plusieurs reprises.
5. Organisez des concerts mettant en vedette des personnes majoritairement marginalisées. Ne le faites pas seulement pour bien paraître ou pour leur faire débuter le spectacle! Payez-les aussi! Organisez des concerts dans des lieux qui paient les artistes ou assurez-vous qu’ils et elles obtiennent les frais d’entrée et des dons. Si vous devez collecter des fonds au préalable pour vous assurer que les artistes soient payé·e·s, faites-le! Si vous n’avez pas d’argent, organisez un échange de travail ou d’art.
6. Travailler lentement à combler le fossé entre la musique et les organisations populaires, encouragez, soutenez et collaborez au sein de la communauté locale. C’est la clé!
7. Soyez transparent·e·s à propos de l’argent, comment et quand vos artistes seront payé·e·s, combien d’argent est fait par leurs parutions ou lors d’un spectacle, et comment et quand ces sommes seront payées. Cela devrait être organisé avant de faire paraître la musique de quiconque ou d’organiser un spectacle.
8. Faites de l’antiracisme et de l’inclusivité votre priorité absolue dans la vie. Continuez à vous autoéduquer et à intégrer ces idéaux dans tous les domaines de votre vie personnelle et professionnelle, et faites-le avec l’amour, la joie et la passion qui est nécessaire pour être durable!